Reconhecimento e crescimento: Funetec investe em talentos internos com promoções e efetivações

30/01/2025 10:23:19

A Fundação de Educação, Tecnologia e Cultura da Paraíba (Funetec) anunciou, na última semana, mudanças importantes em sua equipe, reforçando o compromisso com o reconhecimento e a valorização de seus colaboradores. Duas funcionárias foram promovidas e assumiram novos desafios em setores distintos. Além disso, a Fundação contratou um novo estagiário e efetivou outros dois, consolidando sua política de incentivo ao crescimento profissional. As promoções foram anunciadas pelo superintendente Rodrigo Barreto durante a primeira reunião geral do ano, realizada no auditório da instituição, na manhã da última sexta-feira (24).

A equipe de projetos foi reforçada com a chegada de Ana Maciel, anteriormente analista júnior no Departamento de Gestão de Pessoas, e Patrícia Alves, que atuava como assistente administrativa na Coordenação de Compras. A partir de agora, ambas passam a exercer o cargo de analista pleno na Diretoria de Projetos.

"Fiquei imensamente feliz com o convite e com o reconhecimento de que meu trabalho está sendo visto e valorizado. É um novo desafio que me motiva ainda mais, e estou completamente pronta para aprender, crescer e contribuir de forma significativa para o desenvolvimento e sucesso do Setor de Projetos,", declarou Ana Maciel.

Outras mudanças no setor de Compras já haviam sido divulgadas: Ketlyn Gomes, que era estagiária, foi contratada como assistente administrativa, e Ícaro Lopes ingressou como novo estagiário do setor. Além disso, Ícaro César, anteriormente estagiário da Coordenação de Patrimônio, foi efetivado no início do ano e agora ocupa o cargo de assistente administrativo.

Essas movimentações têm como objetivo otimizar os processos internos e aumentar a eficiência da equipe.

Segundo a Diretora de Projetos Ingredhy Dantas, a expansão do setor é, antes de tudo, um desafio e, ao mesmo tempo, uma oportunidade de valorizar os colaboradores internos e oferecer chances de crescimento para as pessoas que já fazem parte do quadro da Fundação.

“Em nenhum momento pensamos em contratar profissionais externos. Entendemos, como diretoria, que oferecer oportunidades e capacitação é a melhor forma de valorizar os talentos existentes dentro da Funetec. Ações como essa representam desafios diários para otimizar nossas atividades, aumentar a transparência das nossas ações, redesenhar processos, prazos e entregas, e, principalmente, ter ferramentas condizentes com o potencial que a Fundação possui, e com o que podemos alcançar hoje”, destacou Ingredhy.

Com essas iniciativas, a Fundação reafirma sua missão de desenvolver talentos, apostando na qualificação interna para continuar crescendo e gerando impacto positivo nas áreas de educação, tecnologia, sustentabilidade, meio ambiente, inovação e cultura.

Durante a reunião geral, também foi anunciado o nome do novo diretor jurídico, Diego Cazé, a adoção do novo sistema operacional e a realização do I Festival Funetec de Inovação, Cultura e Sustentabilidade, que acontecerá no mês de abril.

Texto: Ana Cláudia

Fotos: Renato Britto

Edição: Renato Britto